“这套激光焊接设备是德国进口的，我们还拥有高速冲压、机械加工、注塑、高频淬火、总成装备等多项工艺。”12月14日，漫步在重庆山青机械制造有限公司整洁宽敞的厂房里，公司董事长罗伟向记者自豪地介绍。

  位于青杠街道的山青企业成立于2001年，主要生产、销售各类汽车换档机构零部件、倒车灯开关总成、摩托车链轮等零部件。历经17年的市场搏击，如今这家非公有制企业已慢慢成长为高新技术企业，厂房面积3万余平方米，拥有员工350人，2017年销售额突破3.8亿元。

  但这样一家“耀眼”的非公有制企业，其发展道路却并不平坦。近年来，面对国内外汽车产业日趋激烈的竞争市场，和汽车产品的加快速度进行发展，如何在新一轮汽配竞争中占有一席之地？罗伟清醒地意识到，要想突出重围，就必须转变思路、开拓市场，以创新提升公司竞争力。

  “发展的前提是要先生存下去。”罗伟坦言，企业也曾遇到过瓶颈期，但减少人员、缩减开支并不是长久之计，面对汽配行业的日新月异和激烈竞争，就必须打开思路，加快产品结构调整，巩固老市场，拓展新市场。

  “2012年，公司实现换档机构模块化供应，2016年完成手动变速器向自动变速器生产迈进，2017年启动新能源减速箱项目。”在山青公司发展之路上，曾经历过三次转变发展方式与经济转型，规模从小到大，生产方式由从传统向智能递进，而每一个时间节点，罗伟都铭记于心，因为每一次转变发展方式与经济转型都是一次挑战，一场未知的考验。好在经过公司上下的团结一心和努力奋斗，每一次的考验也变成了公司发展的机遇。

  要想求生存、谋发展，除了产品升级，山青公司还在扩大市场上做了许多积极的探索。“我们在2001年成立之初只是给青山公司做配套零部件，供货方单一存在很大的局限性。”罗伟说，只有打开外部市场，转变思路才能为企业找到出路。

  经过多年的努力，目前，企业具有长安集团、北汽动力、上汽通用五菱、北京汽车、东风小康、哈尔滨东安、重庆隆鑫公司等十几家固定的客户和市场。

  在山青公司，从生产车间到技术中心，从冲压设备到激光焊接，创新的氛围布满了整个厂区，不论是普通员工，还是领导层，创新思维也人人皆有，这一切都源于公司对科学技术创新的重视。

  记者了解到，公司在成立之初就设立了研发技术部门，2009年，公司还特别成立了技术中心，将新产品研发实验室扩大到1000平方米。2012年，公司技术中心被认定为市级企业技术中心,2013年，公司产20万套MF513系列换挡机构总成项目进入重庆市“三个一百”试点单位，获得重庆市技术创新示范企业称号，罗伟也在2017年被评为区级企业创新型人才。

  “我们每年将出售的收益的3%以上都用于新产品研发，而且有22名科研人员专注于研发，有各类研发设备90多台。”罗伟说，重视创新、重视人才是公司多年来不变的理念。截至今年，公司已累计投入研发经费1.3个亿，技术中心积极消化、吸收国内外先进的技术成果，并注重自主研发，目前已拥有专利授权80余项，其中发明专利6项。

  除了专业技术人员的研发，山青公司另一计妙招就是充分的发挥一线职工在技术创新实践中的聪明才智。通过开展合理化建议评选活动，鼓励职工围绕安全生产、经营管理、技术攻关等方面出谋划策，这一活动，已经在山青公司持续了17年，而许多“金点子”也对公司发展发挥了积极作用。

  “在质量保证的基础上创新，在技术创新的基础上求精”，这是山青公司秉承的发展理念，也是每一位山青人奋斗的准则。罗伟说，前进之路上虽然有很多考验，但习在非公有制企业座谈会上的重要讲话让他看到了公司发展的又一个春天，从而更加坚定了把企业做优做强的信心。